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Contabilidad de la Nomina - Payroll en Español - Parte I

Aprende como Configurar y Trabajar tu Nomina/Payroll, facil y rapida - Parte I

INICIA YA! - LA NOMINA TE ESPERA!

La nómina es una preocupación para muchos. Suponen un conjunto de labores administrativas que, si no se realizan bien, pueden provocar un desorden a nivel empresarial, conflictos con los empleados e, incluso, responsabilidades jurídicas/fiscales. Aprende TODO acerca de la nomina y mucho mas!

Temas a tratar - Parte I:
  1. Nomina 101: Aprende todo acerca de la Nomina y la Contabilidad de la misma
  2. Recursos Humanos en los Negocios
  3. Que es Workers Comp y por que es Necesario?
  4. Define los Empleados vs los Contratistas
  5. Entiende y Aplica las Deducciones
  6. Deducciones Federales/ Estatales/ y Otras Deducciones
  7. Que pueden ser Beneficios y como se ven en una nomina?
  8. Que tienen que hacer cuando tienen empleados con Obligaciones?
  9. Ofreces 401K, si o no?
  10. Como ingresar la Nomina Manualmente y Que Otras Opciones tienes?


Educadora


Carmen y Vanessa
Carmen y Vanessa

Carmen Manrique y Vanessa Ocampo se han dedicado a capacitar a la comunidad hispana en todos los temas relacionados al crecimiento y desarrollo de las finanzas y la tecnologia de los emprendedores.

Unete a ellas en este esfuerzo por hacer la diferencia y cambiemos una cultura #HaciendoLaDiferencia #ProsperidadconProposito


Plan de estudios de clase


  Aprendiendo y Aplicando Payroll/Nómina - Fundamentos
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Preguntas frecuentes


¿Cuándo comienza y termina el curso?
El curso comienza ahora y termina cuando desees! Es un curso en línea totalmente autónomo: usted decide cuándo comienza.
¿Cuánto tiempo tengo acceso al curso?
Después de inscribirse, tiene acceso ilimitado a este curso durante el tiempo que tenga activa su membresia, en todos los dispositivos que posea.
¿Qué pasa si no estoy contento con el curso?
Debido al valor masivo y los recursos proporcionados en este curso, no ofrecemos una garantía de devolución de dinero. Si no está satisfecho con este curso, contáctenos en los primeros 30 días y discutiremos sus circunstancias específicas y acordaremos una resolución mutuamente beneficiosa.

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